劳动合同纠纷 （2017）苏01民终8424号

劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者劳动报酬。用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费，用人单位必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。汇中公司与胡永专建立劳动关系，2016年2月汇中公司要求胡永专在家待岗，未安排胡永专工作，但未支付2016年2月至11月待岗期间的生活费，故汇中公司应当按照当地最低工资标准的80%支付待岗期间的生活费，同时必须承担应当由胡永专个人缴纳的社会保险费。汇中公司要求代缴的社保费用由胡永专承担，不符合法律规定，一审法院不予采纳。胡永专2016年2月至11月的生活费应计算为14160元（1770元/月×80%×10个月），胡永专主张超过部分，无法律依据，一审法院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因用人单位作出的减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因胡永专2014年、2015年、2016年的工资实发数额存在差异，汇中公司应对20

劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者劳动报酬。用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费，用人单位必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。汇中公司与胡永专建立劳动关系，2016年2月汇中公司要求胡永专在家待岗，未安排胡永专工作，但未支付2016年2月至11月待岗期间的生活费，故汇中公司应当按照当地最低工资标准的80%支付待岗期间的生活费，同时必须承担应当由胡永专个人缴纳的社会保险费。汇中公司要求代缴的社保费用由胡永专承担，不符合法律规定，一审法院不予采纳。胡永专2016年2月至11月的生活费应计算为14160元（1770元/月×

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终8424号上诉人（原审被告）：江苏汇中戈特尔空调有限公司，住所地江苏省南京市江宁区秣陵街道吉印大道3118号。法定代表人：蒋国北，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨涛，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：胡永专，男，1978年12月24日出生，汉族，住江苏省响水县。上诉人江苏汇中戈特尔空调有限公司(以下简称汇中公司）因与被上诉人胡永专……