劳动争议 （2019）津0104民初11130号
裁判要旨
原、被告对于津南开劳人仲裁字【2019】第1072-2号仲裁裁决书裁决的2018年防暑降温费672元、冬季取暖补贴335元均无异议，本院依法在判决中予以确认。 关于双方劳动合同解除时间问题，张昆虽于2019年4月9日向北京恒富物业天津公司提交了辞职信，但该辞职信附带以自2019年4月12日至5月31日期间进行调休为条件，最终离职时间为2019年5月31日。 北京恒富物业天津公司直至2019年5月19日（张昆再次寄送劳动合同解除通知书之日），一直未就张昆的辞职申请进行明确批复。 北京恒富物业天津公司也未向张昆支付2019年4月份的工资。 故应当认为，原、被告之间的劳动关系在2019年4月9日至2019年5月19日期间仍处于存续状态。 此节也可以从北京恒富物业天津公司向张昆发送的限期复工通知书的内容中侧面得以印证。 故本院应认定原、被告之间的劳动合同关系于2019年5月19日解除。 关于解除劳动合同经济补偿金一节，津南开劳人仲裁字【2019】第1072-1号仲裁裁决书裁决北京恒富物业天津公司向张昆支付工资、带薪年休假工资及延时加班费等待遇，该裁决现已发生法律效力。 由于北京恒富物业天津公司
摘要
北京恒富物业服务有限公司天津分公司与张昆劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0104民初11130号原告：北京恒富物业服务有限公司天津分公司，住所地天津市南开区鼓楼西街516号底商6号。 负责人：田北，总经理。 委托诉讼代理人：任泉，男，该公司职员。 被告：张昆，女，1979年11月17日出生，汉族，厦门唐人有限公司人事行政经理，住天津市河西区。 原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司（以下称北京恒富物业天津公司）与被告……