劳动争议 （2019）陕0822民初2433号
裁判要旨
关于补签书面劳动合同及支付双倍工资问题，原、被告之间存在劳动关系，但未签订劳动合同。 按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定：用人单位自用工之日起满一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 本案原、被告双方从2016年11月28日建立劳动关系，原告月工资4000元，故被告应从2016年12月29日至2017年11月27日向原告支付双倍工资，并立即补签书面劳动合同。 原告请求双倍工资差额44000元，符合法律规定，本院予以支持。 关于支付拖欠工资问题，双方至今未解除劳动关系，故被告应当向原告支付拖欠的2017年3月至2019年9月的工资共计120000元。 关于拖欠工资的经济补偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；...逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
摘要
张治平与府谷县东山电石有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
陕西省府谷县人民法院 陕西省府谷县人民法院民事判决书 （2019）陕0822民初2433号 原告张治平，男，1970年7月10日出生，汉族，居民，住陕西省铜川市印台区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。 委托代理人王堂亮，陕西汉廷律师事务所律师。 委托代理人陈峰，陕西汉廷律师事务所实习律师。 被告府谷县东山电石有限责任公司，住所地府谷县。 法定代表人韩忠琦，该公司总经理。 ……