劳动合同纠纷 (2015)佛中法民四终字第168号

案号
(2015)佛中法民四终字第168号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
广东省佛山市
裁判日期
2015-04-16

裁判要旨

本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点为美辉公司应否赔偿谢元芝社会保险待遇损失。谢元芝主张的社会保险待遇损失是指因美辉公司在2005年3月至2011年4月期间没有为谢元芝参加五项社会保险致其造成社保待遇损失。经查,第一,关于养老保险待遇损失的问题。美辉公司确实在2005年3月至2011年4月期间没有为谢元芝参加基本养老保险,而谢元芝于1966年5月20日出生,时至发生本案纠纷,谢元芝尚未达到法定退休年龄;本案没有证据证明谢元芝的养老保险待遇造成了损失,故谢元芝尚未符合应由用人单位赔偿养老保险待遇损失的情形。谢元芝要求美辉公司赔偿养老保险待遇损失,依据不足,原审法院不予支持正确。谢元芝应向社会保险经办机构申请补办手续或在符合起诉条件后,再另行主张权利。第二,关于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇损失的问题。本案中,谢元芝并未就此提供确凿证据证明因美辉公司未为其参加2005年3月至2011年4月期间的上述四项社会保险,导致谢元芝无法享受相关社会保险待遇而造成了相应的实际损失。故此谢元芝要求美辉公司赔偿上述四项社会保险待遇损失的主张,因缺乏事实依据,原审法院不予支持正确。综上,原审判决

摘要

本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点为美辉公司应否赔偿谢元芝社会保险待遇损失。谢元芝主张的社会保险待遇损失是指因美辉公司在2005年3月至2011年4月期间没有为谢元芝参加五项社会保险致其造成社保待遇损失。经查,第一,关于养老保险待遇损失的问题。美辉公司确实在2005年3月至2011年4月期间没有为谢元芝参加基本养老保险,而谢元芝于1966年5月20日出生,时至发生本案纠纷,谢元芝尚未达到法定退休年龄;本案没有证据证明谢元芝的养老保险待遇造成了损失,故谢元芝尚未符合应由用人单位赔偿养老保险待遇损失的情形。谢元芝要求美辉公司赔偿养老保险待遇损失,依据不足,原审法院不予支持正确。谢元芝应向社会保险

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)佛中法民四终字第168号上诉人(原审原告)谢元芝,女,汉族,1966年5月20日出生,住湖南省南县。被上诉人(原审被告)佛山市南海里水美辉制帽有限公司,住所地广东省佛山市南海区。法定代表人欧阳永,系公司经理。委托代理人梁浩华,广东天爵律师事务所律师。上诉人谢元芝因与被上诉人佛山市南海里水美辉制帽有限公司(以下简称美辉公司)劳动合同纠纷一案,不服……