追索劳动报酬纠纷 （2017）豫16民终3831号

徐亮与河南省烟草公司周口市分公司和周口市烟草分公司淮阳县公司追索劳动报酬纠纷一案。徐亮在庭审中仅提供了淮阳县冯塘乡陈老家村民委员会的一份证明以及另案起诉的两证人证言，未向法庭提交其从事烟叶生产与周口市烟草分公司淮阳县公司务工性质的相关证据，证人证言也只证明其参与烟叶生产的事实。徐亮提交的证明、证人证言均不能证明徐亮是周口市烟草分公司淮阳县公司雇佣的天工、季节工、或是按照国家计划招录的工人。且徐亮在被停发工资后，不再安排工作的数十年里，也未具体的向周口市烟草分公司淮阳县公司或其他相关单位反映过此事，说明当时务工关系的解除双方并无异议。现徐亮要求依法确认与周口市烟草分公司淮阳县公司之间存在劳动关系；判令支付其被扣工资、补足工资差额、支付差额赔偿金、支付最低生活费计63000元的请求证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）的解释》第九十条规定，判决：驳回徐亮对河南省烟草公司周口市公司、周口市烟草公司淮阳县分公司的诉讼请求。案件受理费5元，由原告徐亮承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行

徐亮与河南省烟草公司周口市分公司和周口市烟草分公司淮阳县公司追索劳动报酬纠纷一案。徐亮在庭审中仅提供了淮阳县冯塘乡陈老家村民委员会的一份证明以及另案起诉的两证人证言，未向法庭提交其从事烟叶生产与周口市烟草分公司淮阳县公司务工性质的相关证据，证人证言也只证明其参与烟叶生产的事实。徐亮提交的证明、证人证言均不能证明徐亮是周口市烟草分公司淮阳县公司雇佣的天工、季节工、或是按照国家计划招录的工人。且徐亮在被停发工资后，不再安排工作的数十年里，也未具体的向周口市烟草分公司淮阳县公司或其他相关单位反映过此事，说明当时务工关系的解除双方并无异议。现徐亮要求依法确认与周口市烟草分公司淮阳县公司之间存在劳动关系

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫16民终3831号上诉人（原审原告）：徐亮，男，汉族，1972年1月10日出生，住河南省淮阳县。委托诉讼代理人：方润，淮阳县“148”法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：河南省烟草公司周口市公司。法定代表人：赵友亮，系该公司经理。委托诉讼代理人：许鑫，该公司职工。被上诉人（原审被告）周口市烟草公司淮阳县分公司。法定代表人彭红涛，系该公……