行政确认 （2018）内07行终74号

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第十七条第三款的规定，被告呼伦贝尔市人社局对其主管的行政区域内工伤认定申请具有进行审查并作出决定的职权。在本案中，依据扎兰屯市劳动人事争议仲裁委员会的扎劳人仲裁字（2015）第37号仲裁裁决书的内容，可以确认于某某与第三人龙北水泥有限公司之间存在劳动合同关系。本案争议焦点是于某某在所在单位龙北水泥有限公司发电车间冷却塔储水池内死亡，在死亡原因不明的情况下是否构成工伤的问题。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。在本案中，于某某系第三人龙北水泥有限公司发电车间汽轮机司机，其工作区域范围包括发电车间的冷却塔。因此，发电车间的冷却塔属于于某某的工作场所。对于于某某的死亡原因，扎兰屯市公安局刑警大队出具证明及说明证实，现没有证据证明于某某死亡原因为自杀或他杀刑事案件。第三人龙北水泥有限公司的举证不足以证明于某某非"因工作原因"死亡。关于"工作时间"，扎兰屯市公安局刑警大队出具的说明证实于某某在2014年5月25日8时许失踪，于某某尸体于2014年7月28日在第三人发电车间冷却塔水池内发现。第

呼伦贝尔市人力资源和社会保障局与于杰、潘丽君行政确认二审行政判决书 行政确认

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）内07行终74号上诉人（原审被告）呼伦贝尔市人力资源和社会保障局，住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市新区民生大厦。法定代表人罗吉舫，局长。委托代理人赵丹凤，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局工伤保险科副科长。委托代理人王旭，北京王玉梅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）于杰,男，1967年6月6日出生，蒙古族，现住内蒙自治区扎兰屯市。被上诉人（……