劳动争议 （2018）粤03民终4357号
裁判要旨
原审判决顺发塑胶厂与田立新从2016年11月28日起存在劳动关系，双方均无异议，因此，顺发塑胶厂与田立新之间的权利义务应受劳动法律法规的保护和约束。关于田立新上诉请求的医疗费，田立新主张，其受伤属于工伤，因此，顺发塑胶厂应向其支付医疗费。顺发塑胶厂对此不予确认，并主张田立新自身就有疾病。本院认为，认定工伤属于社保行政机关的法定职责，并非人民法院审理民事案件的范围。因双方对于田立新的受伤是否属于工伤存在争议，而田立新未作工伤认定，其直接要求顺发塑胶厂向其支付医疗费，缺乏事实依据。田立新可待社保行政机关作出工伤认定之后，对医疗费另循法律途径解决，本院不做处理。关于田立新上诉要求确认宋广亮为顺发塑胶厂的实际经营者的请求，该项请求不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议案件的审理范围，本院不做处理。田立新如认为宋广亮应对其受伤承担民事赔偿责任，可在另案中直接主张。综上，上诉人田立新的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元
摘要
田立新与深圳市龙华新区顺发塑胶抽粒加工厂、宋广亮劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终4357号上诉人（原审原告）：田立新。委托诉讼代理人：刘喻，广东盛唐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市龙华新区顺发塑胶抽粒加工厂，住所地深圳市龙华新区。经营者：宋太民。被上诉人（原审被告）：宋广亮。委托诉讼代理人：欧阳文勇、蔡密，广东华世为律师事务所律师。上诉人田立新与被上诉人深圳市龙华新区顺发塑胶抽粒加工厂（以下简称顺发塑……