确认劳动关系纠纷 （2018）川11民终1043号
裁判要旨
兄弟电梯公司、古勇才对双方于2017年9月18日建立劳动关系无异议，该院予以确认。现双方对解除劳动关系的时间发生分歧。审理中，兄弟电梯公司提交《辞（离）职申请表》和证人陈某的证言来证明双方解除劳动关系时间。《辞（离）职申请表》上“申请离职日期”有明显涂改痕迹，兄弟电梯公司、古勇才均否认系自己涂改。由于申请表在古勇才填写相关内容交给兄弟电梯公司后，一直在兄弟电梯公司各部门流转审签直至最后留存，兄弟电梯公司作为该证据的持有人及保存人，对该证据被涂改部分负有相应举证责任。同时，证人陈某当庭陈述知道古勇才于2017年11月25日写了离职申请，同时又陈述自己当时在西昌出差，其证词之间相互矛盾，故该院认定兄弟电梯公司提交的上述两份证据在无其他证据佐证的情况下无法证明古勇才申请离职时间为2017年11月25日。2017年11月24日，兄弟电梯公司安排古勇才到峨眉片区工作，古勇才也于当天到峨眉报到上班，从查明事实看，当天双方并未为更换工作岗位以及劳动报酬发生过纠纷，从常理上讲古勇才不可能在刚换工作岗位的次日即申请辞职。结合古勇才提供的微信聊天记录，2017年11月29日后古勇才与兄弟电梯公司工作人员工
摘要
古勇才、四川兄弟电梯工程有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川11民终1043号上诉人（原审被告）：古勇才，男，1982年8月25日出生，汉族，农民，住四川省井研县。委托诉讼代理人：古德均（古勇才之父），住四川省井研县。上诉人（原审原告）：四川兄弟电梯工程有限公司，住所地：四川省乐山市市中区龙游路西段58号2单元8楼3号。法定代表人：杜军，总经理。委托诉讼代理人：刘元明，男，该公司员工。委托诉讼代理人：……