劳动合同纠纷 （2017）沪02民终4084号

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。本案中，缪鸽鸽在美尔娜公司的实际工作年限超过六个月不满一年。缪鸽鸽称美尔娜公司的人事主管曹予口头承诺给予其金额为两个月工资的经济补偿金，但并未提供证据证明。鉴于美尔娜公司予以否认，且美尔娜公司向缪鸽鸽支付的经济补偿金并未低于法定标准，故一审法院对于缪鸽鸽上述主张不予采信。因美尔娜公司已向缪鸽鸽足额支付20,000元经济补偿金，缪鸽鸽要求智服公司返还经济补偿金中的扣款5,000元缺乏事实依据，一审法院不予支持。缪鸽鸽称智服公司未支付缪鸽鸽2016年5月1日至5月5日期间的工资，美尔娜公司称已于2016年7月22日通过转账方式支付缪鸽鸽2016年5月工资11,680元。缪鸽鸽认可收到上述款项，但认为上述款项的性质为经济补偿金。鉴于缪鸽鸽并未提交证据予以佐证，且美尔娜公司支付给缪鸽鸽的上述款项不低于缪鸽鸽2016年5月1日至5月5日的应得工资，故一审法院对于缪鸽鸽上述主张不予采信。因美尔娜公司已足额支付缪鸽鸽2016年5月1日至5月5日的工资，缪鸽鸽再要求智服公司支付2016年5月

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。本案中，缪鸽鸽在美尔娜公司的实际工作年限超过六个月不满一年。缪鸽鸽称美尔娜公司的人事主管曹予口头承诺给予其金额为两个月工资的经济补偿金，但并未提供证据证明。鉴于美尔娜公司予以否认，且美尔娜公司向缪鸽鸽支付的经济补偿金并未低于法定标准，故一审法院对于缪鸽鸽上述主张不予采信。因美尔娜公司已向缪鸽鸽足额支付20,000元经济补偿金，缪鸽鸽要求智服公司返还经济补偿金中的扣款5,000元缺乏事实依据，一审法院不予支持。缪鸽鸽称智服公司未支付缪鸽鸽2016年5月1日至5月5日期间的工资，美尔娜公

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终4084号上诉人(原审原告)：缪鸽鸽，女，1974年6月20日出生，汉族，户籍所在地上海市浦东新区。被上诉人(原审被告)：上海智服人力资源有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：杨涛，总经理。委托诉讼代理人：李俊。被告：常州市美尔娜服饰有限公司，住所地江苏省。法定代表人：俞春兰，总经理。委托诉讼代理人：曹予。上诉人缪鸽鸽因与被上诉人上……