工伤保险待遇纠纷 （2018）苏05民终2354号
裁判要旨
劳动者在用人单位工作期间，其合法权益应依法予以保护。董红芳之受伤已被劳动行政部门依法认定为工伤，源泽公司在收到工伤认定决定书后，未在法定期限申请行政复议或提起行政诉讼，该工伤认定决定书已发生法律效力，源泽公司在本案中才提出异议，一审碍难理涉。董红芳的伤残等级经鉴定为拾级，源泽公司也未在规定时间内提出再次鉴定申请，现源泽公司又提出董红芳存在旧伤，不构成拾级伤残的辩解，没有依据，一审不予采信。董红芳因工致残拾级，其依法享受工伤保险待遇的权利应予保护。本案中，源泽公司主张2014年8月15日董红芳领取2000元后双方就董红芳受伤事宜已经处理完毕，源泽公司无需再做出任何赔偿或补偿，对此董红芳确认收到2000元的生活费，但并不认可双方已经协商处理完毕。经查，在源泽公司所提交的收条上对该2000元已注明仅为“一次性补助生活费”，王玲玲也仅代表董红芳领取了钱款，源泽公司并无证据证明王玲玲有权就董红芳工伤事宜与其进行协商表态，且该2000元数额与认定工伤之后确定赔偿金额相差巨大，存在显失公平，故对源泽公司主张不予采信。根据《工伤保险条例》规定，经劳动者本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位依
摘要
常熟市源泽针纺织品有限公司与董红芳工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终2354号上诉人(原审原告)：常熟市源泽针纺织品有限公司,住常熟市海虞镇周行东戴坝村。法定代表人：邵文华，总经理。委托诉讼代理人:郝亚,公司员工。被上诉人(原审被告)：董红芳,女,1975年6月26日生,汉族,住安徽省涡阳县。委托诉讼代理人:孙凤兰,常熟市虞山法律服务所法律工作者。上诉人常熟市源泽针纺织品有限公司（以下简称源泽公司）因……