劳动争议 （2018）鲁01民终7369号
裁判要旨
当事人争议的焦点是：一、本案是否属于法院民事案件受理范围；二、李金川的本次起诉是否超过仲裁时效；三、李金川请求确认铸造锻压公司1998年5月12日作出的决定无效及要求铸造锻压公司支付其1998年至2018年期间的工资（生活费）是否应当支持。首先，关于本次起诉是否属于民事案件受案范围及仲裁时效的问题，铸造锻压公司主张除名决定于1998年5月12日作出，当时的铸造锻压公司尚未改制，属于事业单位，而李金川毕业后分配至该事业单位的职工，双方之间属于人事关系而非劳动关系，故不属于法院民事案件受案范围，一审法院认为，根据2003年6月17日通过并实施的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条分别规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案李金川系因对铸造锻压公司1998年5月12日作出的按自动离职处理的辞退决定有异议，由此产生争议，应当属于法院民事案件的受理范围。其次，关于是否超过一年的仲裁时效，
摘要
李金川与济南铸造锻压机械研究所有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终7369号上诉人（原审原告）：李金川，男，1958年4月26日出生，汉族，户籍所在地济南市，现住济南市。委托诉讼代理人：王勤伟，北京市炜衡（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南铸造锻压机械研究所有限公司，住所地济南市。法定代表人：张波，董事长。委托诉讼代理人：宋琰，山东康桥（上海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：靖春玲，山……