人事争议 （2018）粤0111民初16473号
裁判要旨
因果树研究所属于事业单位，刘恰为事业单位（财政供养）退休人员，刘恰以果树研究所扣发退休工资为由诉至本院，本案案由应为人事争议纠纷。 《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。” 第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。” 可见，对事业单位人事争议的受理范围仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 本案中，市农业局认定刘恰返聘至果树研究所工作属于违规行为，作出了从刘恰的退休工资中按月扣除1000元以追缴其在违规返聘期间领取的超出“应领取或享受的工资、生活待遇”违规所得的决定；果树研究所作为市农业局管理的事业单位，依据市农业局的上述决定按月在刘恰退休工资中扣除1000元以追缴违规所得引起的争议纠纷，不属于人民法院的受案范围。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；……（四
摘要
刘恰与广州市果树科学研究所人事争议一审民事裁定书
正文（节选）
广东省广州市白云区人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤0111民初16473号原告：刘恰，女，1954年7月1日出生，汉族，身份证住址广州市，委托诉讼代理人：于海鹰，广东润平律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李巧毅，广东金轮律师事务所律师。 被告：广州市果树科学研究所，住所地广州市白云区白云大道南433号。 法定代表人：陈健。 委托诉讼代理人：丁震锋，国信信扬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：……