人事争议 （2018）陕03民终270号
裁判要旨
本案争议的焦点问题是原告田平与被告宝鸡市科学技术信息研究所（原名：宝鸡市科学技术情报研究所）之间是否存在劳动关系。根据查明的事实原告田平于1970年12月份在宝鸡市第一建筑工程公司参加工作，1972年5月调至被告宝鸡市科技局工作，1976年7月调至宝鸡市科学技术情报研究所。原告身份从1987年10月1日起由工人变为技术员，系宝鸡市科学技术情报研究所事业编制人员，现原告的编制仍在宝鸡市科学技术信息研究所，故一审法院认定田平与宝鸡市科学技术信息研究所之间为人事关系而非劳动关系。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，田平与宝鸡市科学技术信息研究所、宝鸡市科学技术局因停薪留职、自动离职处理决定及退休事宜引发的争议不在上述司法解释规定的人事争议范畴内。综上，田平的起诉不属于人民法院人事争议案件受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项规定，一审法院裁定：驳回原告田平的起诉。本院二审经审理查明，上诉人田
摘要
田平与宝鸡市科学技术信息研究所等人事争议纠纷二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)陕03民终270号上诉人（原审原告）：田平，男，生于1954年2月1日，住宝鸡市渭滨区。委托诉讼代理人：石文辉，陕西金宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宝鸡市科学技术信息研究所（原名：宝鸡市科学技术情报研究所）,住所地宝鸡市金台大道17号科技创新服务中心，统一社会信用代码126103004353611399。法定代表人：肖佑民，系该所所长……