人事争议 （2018）鲁02民终3193号
裁判要旨
依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”之规定，姜玉系事业编制人员，其与青岛燕儿岛路第一小学之间因退休工资、独生子女父母退休一次性养老补助金等发生的争议不属于人民法院人事争议案件受理范围，故对姜玉的起诉，依法应予以驳回。裁定：驳回姜玉的起诉。本院认为，上诉人姜玉系被上诉人处事业编制退休教师。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。依据该规定，人民法院仅对事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议进行受理，本案姜玉主张的退休工资及独生子女父母退休一次性养老补助金均有有关部门进行审核发放，均不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，一审裁定驳回其起诉于法有据。上诉人的起诉不符合人民法院受理人事争议案件受理范围的规定，其主张法院受理于法无据，本院不予支持。综上所述，姜玉的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应
摘要
姜玉、青岛燕儿岛路第一小学人事争议二审民事裁定书 人事争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁02民终3193号上诉人（原审原告）：姜玉。委托诉讼代理人：张振海。被上诉人（原审被告）：青岛燕儿岛路第一小学。法定代表人：刘红岩，校长。委托诉讼代理人：ＸＸ，山东齐鲁（青岛）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘显中，山东兆鸿律师事务所律师。上诉人姜玉因与被上诉人青岛燕儿岛路第一小学人事争议纠纷一案，不服山东省青岛市市南区人民法院（2017）鲁……