提供劳务者致害责任纠纷 （2021）鄂07民终403号

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。上诉人谈细兵受雇于被告苏国庆负责花马湖日常巡湖工作，二者之间形成雇佣关系，被告谈细兵应当与被告苏国庆对原告李从元承担连带赔偿责任。依法核准原告李从元的损失如下：1、医疗费13407.40元；2、住院伙食补助费600元；3、营养费合计900元；4、误工费10400元；5、护理费6394.03元；6、残疾赔偿金63169.68元；7、交通费300元；8、精神损害抚慰金3000元；9、被扶养人生活费3170.64元；10、鉴定费3200元。共计：104541.75元。-4-依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决：一、被告苏国庆、谈细兵于本判决生效之日起七

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。上诉人谈细兵受雇于被告苏国庆负责花马湖日常巡湖工作，二者之间形成雇佣关系，被告谈细兵应当与被告苏国庆对原告李从元承担连带赔偿责任。依法核准原告李从元的损失如下：1、医疗费13407.40元；2、住院伙食补助费600元；3、营养费合计900元；4、误工费10400元；5、护理费6394.03元；6、残疾赔偿金63169.68元；7、交通费300元；8、精神损害抚慰金3000元；9、被扶养人生活费3170.64元；10、鉴定费3200元。共计：

-1-湖北省鄂州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂07民终403号上诉人（原审被告）：谈细兵，男，1974年10月13日出生，汉族，鄂州市人，住湖北省鄂州市鄂城区。委托诉讼代理人：何美清，湖北省鄂州市鄂城区沙窝法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李从元，男，1953年3月2日出生，汉族，湖北省鄂州市人，住湖北省黄石市黄石港区。委托诉讼代理人：李端雄，男，1984年1月11日出生……