劳动合同纠纷 （2019）粤03民终25119号

本案为劳动合同纠纷案件，根据刘屿的上诉内容，本案二审的争议焦点为刘屿解除劳动合同的行为是否属于欣瀚公司对刘屿降薪降职的被迫解除。本院认为，从一审查明的事实看，刘屿确实存在工作失误导致单位被罚款、不服从工作安排、上班时间玩手机等违反工作纪律的行为，故欣瀚公司作出对其降薪降职的决定正确，刘屿以此为由解除劳动合同违反劳动合同法的规定。综上，刘屿的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由刘屿负担。本判决为终审判决。审判长　陈　 明　 亮审判员　许　 莹　 姣审判员　张　 秀　 萍二〇一九年十二月二十五日书记员　张思懿（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，

本案为劳动合同纠纷案件，根据刘屿的上诉内容，本案二审的争议焦点为刘屿解除劳动合同的行为是否属于欣瀚公司对刘屿降薪降职的被迫解除。本院认为，从一审查明的事实看，刘屿确实存在工作失误导致单位被罚款、不服从工作安排、上班时间玩手机等违反工作纪律的行为，故欣瀚公司作出对其降薪降职的决定正确，刘屿以此为由解除劳动合同违反劳动合同法的规定。综上，刘屿的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由刘屿负担。本判决为终审判决。审判长　陈　 明　 亮审判员　许　

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终25119号上诉人（原审被告）：刘屿，男，汉族，1980年11月18日出生，住所地：广西柳州市柳南区。委托代理人:付堃，广东昂扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：深圳市欣瀚电子有限公司，住所地：深圳市龙岗区龙城街道新联社区龙腾工业区彩云路6号C栋第一层，统一社会信用代码：91440300779884873H。法定代表人：雷敏。委托……