劳动争议 （2018）豫03民终4223号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提交证据加以证明。原告李金川提交的聘书，没有写明聘期。原告李金川提交的《洛阳市社会保险参保证明》，显示原告李金川的单位是洛阳牡丹城宾馆有限公司，该证据达不到原告李金川的证明目的。原告李金川诉称被告芳达公司拖欠其工资38000元等，因未向法庭提交充足的证据加以证明，故因证据不足，对于原告李金川的诉讼请求不予支持。被告芳达公司不到庭应诉，是对其诉讼权利的放弃。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决：驳回原告李金川的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李金川负担。本院经审理查明的事实与原审一致。另查明：1.一审中，李金川提交了一份2017年10月1日打印的《洛阳市社会保险参保证明》，显示了李金川20**年10月-2017年9月的社保缴费明细，该证明中显示的李金川的工作单位为洛阳牡丹城宾馆有限公司。2.二审中，李金川提交了其养老金缴费信息查询单，该查询单显示，自1994年1月至2018年6月，李金川的社保缴费单位有洛阳正谊资产管理有限公司、芳达公司、洛阳牡丹城宾馆有限公司等。3.二审中，李金川称，其1980年参加工作，一直在洛阳正谊
摘要
李金川、洛阳市芳达实业（集团）有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终4223号上诉人（原审原告）：李金川，男，汉族。委托诉讼代理人：高钰婷、韩校玲，河南洛太律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：洛阳市芳达实业（集团）有限责任公司。法定代表人：郭兰芳，执行董事。上诉人李金川与被上诉人洛阳市芳达实业（集团）有限责任公司（以下简称芳达公司）为劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2018）豫03……