追索劳动报酬纠纷 （2017）辽05民终899号

张彬与诺维诺公司签订劳动合同，不违背国家强制性法律规定，合法有效。张彬在从事电工工作期间，能够按照诺维诺公司的要求去做每一件事务，特别是安排张彬夜间值班，而诺维诺公司也能按照合同约定履行自己的义务。按时发放工资和加班补助，张彬已领取，并未提出异议。现张彬要求诺维诺公司补发加班费用的请求，除提供两份合同和两份工资凭证外，无任何证据证明诺维诺公司欠张彬加班费的事实。根据《最高人民法院》第九条，关于“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”的规定，张彬提供的证据不能证明诺维诺公司欠其加班费，而诺维诺公司向本院提供的证据足以证明已向张彬发放了加班补助且张彬已经领取，对张彬的诉讼请求，不予支持。依照《最高人民法院》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告张彬的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。本院二审期间，张彬围绕上诉请求依法提交了证据：一是2015年10月电工人员夜班值班安排表，载明张彬在2015年10月夜班值班次数。二是浦东发展银行客户卡对账单，载明张彬2015年11月10日入账工资3711.3元。三是张彬出具的关于工资计算的说

张彬与诺维诺公司签订劳动合同，不违背国家强制性法律规定，合法有效。张彬在从事电工工作期间，能够按照诺维诺公司的要求去做每一件事务，特别是安排张彬夜间值班，而诺维诺公司也能按照合同约定履行自己的义务。按时发放工资和加班补助，张彬已领取，并未提出异议。现张彬要求诺维诺公司补发加班费用的请求，除提供两份合同和两份工资凭证外，无任何证据证明诺维诺公司欠张彬加班费的事实。根据《最高人民法院》第九条，关于“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”的规定，张彬提供的证据不能证明诺维诺公司欠其加班费，而诺维诺公司向本院提供的证据足以证明已向张彬发放了加班补助且张彬已经领取，对张彬的诉讼请求，不予

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽05民终899号上诉人（原审原告）：张彬，男，1966年4月9日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。委托诉讼代理人：宋洋，本溪市明鑫法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：辽宁诺维诺制药股份有限公司，住所：本溪市经济开发区。法定代表人：王瑞杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：石冲，辽宁同方律师事务所律师。上诉人张彬因与被上诉人辽宁诺维诺制药……