劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0106行初529号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款和《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款的规定，被告嘉定人社局具有作出本案被诉工伤认定行为的主体资格。 嘉定人社局作出被诉工伤决定书的程序符合《工伤保险条例》第二十条的规定，行政程序合法。 原告、被告及第三人对余祥生前系原告员工，其前往西安工作系原告安排均无异议。 职工在因工外出期间，只要没有从事与工作无关的私人活动，其整个因工外出期间都应认定为工作时间和工作原因。 根据公安机关对余祥死亡原因出具的证明，余祥死亡排除刑事案件，其在2018年10月1日被发现在由原告提供租赁补贴的租住房屋内死亡，应属于突发疾病死亡。 至于原告主张的2018年10月1日西安工地放假一节，本院认为，原告主张的放假安排与其提交的《西安样板房装修情况回顾》等证据中显示的工作情况相矛盾，本院对此不予采信。 本案中，原告及被告提供的证据均不能排除余祥系由工作原因导致死亡，应依法认定为工伤。 被告嘉定人社局作出本案被诉认定行为事实清楚、程序合法、适用法律正确。 原告要求撤销被告嘉定人社局作出的被诉工伤决定书的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 根据《中华人民共和国行政复议
摘要
上海友顺建筑装饰工程有限公司与上海市嘉定区人力资源和社会保障局、上海市人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市静安区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0106行初529号原告上海友顺建筑装饰工程有限公司，住所地上海市嘉定区。 法定代表人周芹。 委托代理人唐韵，上海瀛泰律师事务所律师。 被告上海市嘉定区人力资源和社会保障局，住所地上海市嘉定区。 法定代表人娄庆梅。 行政机关负责人李倩，该局分管领导。 委托代理人任宪华。 被告上海市人力资源和社会保障局，住所地上海市浦东新区。 法定代表人赵祝平。 ……