劳动争议 （2019）豫0191民初33171号
裁判要旨
用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 元鼎公司认可拖欠被告2019年1月1日至2019年1月24日期间的工资。 原、被告对于该期间应发工资8067.14元均予以认可，本院予以认定。 差旅报销费用是被告因出差实际支出的费用，应当由元鼎公司承担。 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告北京元鼎时代科技股份有限公司向被告郭鹏支付工资8067.14元、差旅报销费用4692.9元，共计12760.04元，于本判决生效后10日内支付。
摘要
北京元鼎时代科技股份有限公司、北京元鼎时代科技股份有限公司河南分公司等与郭鹏劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0191民初33171号原告北京元鼎时代科技股份有限公司，住所地北京市海淀区北三环西路**院**楼**709，统一社会信用代码91110108754157960Y。 法定代表人魏晓光，董事长。 原告北京元鼎时代科技股份有限公司河南分公司，，住所地河南省郑州市高新区莲花街********统一社会信用代码914101000834541……