劳动争议 （2019）豫0191民初33172号
裁判要旨
用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 元鼎公司认可拖欠被告2019年3月1日至2019年5月31日期间的工资。 原、被告双方对于应发工资数额22362.43元均予以认可，本院予以认定。 差旅报销费用是被告因出差实际支出的费用，应当由元鼎公司承担。 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告北京元鼎时代科技股份有限公司向被告赵培支付工资22362.43元、差旅报销费用20146.5元，共计42508.93元，于本判决生效后10日内支付。
摘要
北京元鼎时代科技股份有限公司、北京元鼎时代科技股份有限公司河南分公司等与赵培劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0191民初33172号原告北京元鼎时代科技股份有限公司，住所地北京市海淀区北三环西路99号院3号楼6层709，统一社会信用代码91110108754157960Y。 法定代表人魏晓光，董事长。 原告北京元鼎时代科技股份有限公司河南分公司，住所地河南省郑州市高新区莲花街55号A座18层南区，统一社会信用代码914101000834……