劳动争议 （2019）内01民特75号

本案争议焦点为新城区劳动仲裁委新劳仲裁字[2019]20号仲裁裁决是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形。针对该争议焦点，根据《工伤保险条例》第三十七条及《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条之规定，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付；另据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第六十二条之规定，用人单位只有在未给职工依法缴纳工伤保险费、应当参加工伤保险而未参加的情形下才应当向职工直接支付工伤保险待遇。本案中如保诚公司已为胡永权缴纳了24个月期间的工伤保险，依据上述法律规定其一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，新城区劳动仲裁委裁决上述费用由如保诚公司直接向胡永权支付属适用法律错误。如保诚公司提供的证据能够证明本案仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项规定的法定撤销情形，可以申请撤销裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条第一款第一项规定，裁定如下：撤销呼和浩特市新城区人事劳动和社会保障争议仲裁委员会新劳仲裁字[2019]2

本案争议焦点为新城区劳动仲裁委新劳仲裁字[2019]20号仲裁裁决是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形。针对该争议焦点，根据《工伤保险条例》第三十七条及《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条之规定，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付；另据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第六十二条之规定，用人单位只有在未给职工依法缴纳工伤保险费、应当参加工伤保险而未参加的情形下才应当向职工直接支付工伤保险待遇。本案中如保诚公司已为胡永权缴纳了24个月期间的工伤保险，依据上述法律规定其一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金

呼和浩特市中级人民法院民事裁定书（2019）内01民特75号申请人：内蒙古如保诚人力资源管理有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市新城区新华东街太伟方恒广场C座4030。法定代表人：何九东，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈美丽，女，该公司职工。被申请人：胡永权，男，住内蒙古自治区武川县。委托诉讼代理人：曹云飞，内蒙古星洋律师事务所律师。申请人内蒙古如保诚人力资源管理有限公司（以下简称如保诚公司）与……