劳动争议 （2019）苏1181民初3944号
裁判要旨
被告在原告处工作3个月，原告共支付工资24250元，据此，被告的月平均工资为8083元，被告现主张月平均工资7966元，符合法律规定，本院予以确认。 原告主张被告的月平均工资与事实不符，但其仅有口头陈述，作为用人单位其应当提供书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容，但原告未提供，对原告的该项主张本院不予支持。 职工因工作原因遭受事故伤害且经过工伤认定的，应当享受工伤保险待遇；其中，对于经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还应该享受伤残待遇。 职工所在单位应依照法律法规的规定为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。 本案中，被告在上班时受伤，经劳动行政部门认定为工伤，且构成九级伤残，因原告未为被告缴纳工伤保险，故相关工伤待遇均应由原告按《工伤保险条例》以及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。 关于被告的各项损失，本院认定如下：1、一次性伤残补助金，被告伤残等级为九级，依法享有9个月的本人工资，故计算为71694元（7966元
摘要
江苏省金荣建设安装劳务有限公司与李益军劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省丹阳市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏1181民初3944号 原告：江苏省金荣建设安装劳务有限公司，住所地:丹阳市丹延路凤凰工业园新溪建设**，统一社会信用代码91321181776862628D。 法定代表人：王锁荣，该公司经理。 委托诉讼代理人：秦丽平，江苏金矛律师事务所律师。 委托诉讼代理人：戴东星，江苏金矛律师事务所实习律师。 被告：李益军，男，汉族，1977年4……