养老保险待遇纠纷 （2019）苏0681民初653号
裁判要旨
本案的争议焦点为：1.原告诉请有无超过一年仲裁时效；2.原告诉请养老保险待遇损失有无事实和法律依据；3.养老保险待遇损失的核定。 关于争议焦点一。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对于因用人单位未为劳动者依法缴纳社会保险费，劳动者主张达到法定退休年龄后养老保险待遇损失赔偿的，仲裁时效自达到退休年龄之日起开始计算；达到退休年龄后仍继续用工的，则从双方解除劳动关系之日起开始计算。 本案中，原告于2012年9月15日达到法定退休年龄后，继续在被告处工作至2018年12月左右，虽然双方对于原告提供劳动的具体截止日期存在争议，但原告于2019年1月14日就养老保险待遇损失申请劳动仲裁，未超过一年仲裁时效。 关于争议焦点二。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 本案中，被告未为原告办理
摘要
樊建余与启东市老年公寓养老保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省启东市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0681民初653号 原告：樊建余，女，1962年9月15日生，汉族，住启东市。 委托诉讼代理人：张建英，上海佳遥律师事务所律师。 被告：启东市老年公寓，住所地启东市。 法定代表人：杨静，主任。 委托诉讼代理人：季建新，江苏扬子江律师事务所律师。 原告樊建余与被告启东市老年公寓（以下简称老年公寓）养老保险待遇纠纷一案，本院于2019……