追索劳动报酬纠纷 （2014）吉中民一终字第209号

劳动者的合法权益受法律保护。陈诗红在金利化工厂务工，双方形成了劳动关系。至2013年2月13日，金利化工厂拖欠陈诗红工资款6万元，该事实由金利化工厂出具欠条的形式予以明确，可以确认。陈诗红以工资欠条为凭诉至法院，且不涉及劳动关系其它争议，故属法院受理普通民事案件的范围。金利化工厂提供陈诗红的领条，证实在出具欠条后，陈诗红领取了工资款3万元，故确认金利化工厂尚欠陈诗红剩余工资款为3万元。陈诗红主张的其它工资款因未提供明确依据，故属于劳动争议，依法应先经劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、金利化工厂向陈诗红支付工资款3万元，限判决生效后五日内付清；二、陈诗红的其它诉讼请求不予支持。案件受理费1550元，由陈诗红负担885元，金利化工厂负担665元。陈诗红不服上述判决，上诉称：其向金利化工厂出具欠条之后即2013年2月13日后还在该厂打工42天，金利化工厂2013年3月17日和7月9日支付的3万

劳动者的合法权益受法律保护。陈诗红在金利化工厂务工，双方形成了劳动关系。至2013年2月13日，金利化工厂拖欠陈诗红工资款6万元，该事实由金利化工厂出具欠条的形式予以明确，可以确认。陈诗红以工资欠条为凭诉至法院，且不涉及劳动关系其它争议，故属法院受理普通民事案件的范围。金利化工厂提供陈诗红的领条，证实在出具欠条后，陈诗红领取了工资款3万元，故确认金利化工厂尚欠陈诗红剩余工资款为3万元。陈诗红主张的其它工资款因未提供明确依据，故属于劳动争议，依法应先经劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吉中民一终字第209号上诉人（原审原告）陈诗红，男，1965年3月21日生，汉族。委托代理人易国辉，男，1968年5月29日生，汉族。系陈诗红之弟。被上诉人（原审被告）新干县金利电池材料化工厂。负责人邓海清，该厂厂长。委托代理人张晓勇，新干县七琴法律服务所法律工作者。上诉人陈诗红因与被上诉人新干县金利电池材料化工厂（以下简称金利化工厂）追索劳动……