（2018）苏13行终2号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。据此，沭阳人社局具有受理本辖区内工伤认定申请并依法作出工伤认定的法定职权。该《条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”本案中，沭阳人社局所举证据相互印证，能够证明第三人王建系沪江公司的工人，王建系在下班回家（沭阳县吴集镇陈许村十组）途中发生交通事故受伤，并在事故中无责任。第三人王建所受伤害符合《条例》第十四条第（六）项规定的情形，沭阳人社局认定王建所受伤害为工伤事实清楚、证据充分。沪江公司虽辩称王建不是在下班途中发生交通事故受到伤害，不应当认定为工伤，但未能提供相反的证据予以证明，故对沪江公司的上述辩解意见不予采信。沭阳人社局受理王建的工伤认定申请后，经依法调查核实，依据调查核实的结果作出涉案工伤认定决定，并依法送达沪江公司及第三人王建，工伤认定程序合法。故原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回沪江公司的诉讼请求。案件受理费
摘要
江苏沪江线业有限公司与沭阳县人力资源和社会保障局二审行政判决书
正文（节选）
江苏省宿迁市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）苏13行终2号上诉人（原审原告）江苏沪江线业有限公司，住所地沭阳县经济开发区北区珠海路18号。法定代表人刘新安，该公司主办会计。委托代理人高龙，该公司员工。委托代理人宋广圣，江苏雅凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）沭阳县人力资源和社会保障局，住所地沭阳县沭城街道苏州东路17号。法定代表人闻武，该局局长。原审第三人王建，男，1965年6月20……