（2018）川06行终55号
裁判要旨
被告市人社局在收到第三人胡春芳的工伤认定申请后，依法向被申请人送达了举证通知书，对申请人和被申请人提交的证据资料进行了调查、核实，充分保障了申请人和被申请人的合法权益。被告市人社局在《认定工伤决定书》中对于用人单位全称、受伤害职工身份及受伤害时间、地点、经过、工伤认定依据以及不服工伤认定提起行政复议或行政诉讼的期限等具体事项均有所载明，该认定工伤决定书的程序和形式均符合法定要求。被告市人社局认定第三人胡春芳从原告阳光盛源公司下班骑自行车回家途中发生交通事故受伤事实的主要依据有中江县公安局交通警察大队道路交通事故证明、接（报）警登记表、询问笔录，医院病情证明，被告的调查笔录等，证据确凿。第三人胡春芳在下班途中发生交通事故受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤”的情形。原告主张“被告认定工伤事实不清、证据不充分，胡春芳系自行摔伤，不应认定为工伤”。原审法院认为，根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担
摘要
四川阳光盛源商业有限公司与德阳市人力资源和社会保障局、胡春芳工伤行政确认纠纷二审行政判决书
正文（节选）
四川省德阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)川06行终55号上诉人（原审原告）四川阳光盛源商业有限公司，住所地四川省德阳市中江县凯江镇公园街9号。法定代表人刘道贵，该公司总经理。委托代理人佘婷婷，四川朗照律师事务所律师。被上诉人（原审被告）德阳市人力资源和社会保障局，住所地四川省德阳市天山南路一段108号。法定代表人刘泽球，该局局长。委托代理人赵守陆，该局工作人员。原审第三人胡春芳，女，……