（2018）湘03行终69号
裁判要旨
本案各方争议的焦点问题是：一、关于本案所涉工伤申请被上诉人是否可以受理的问题。2014年7月23日颜龙与韶山成旺公司在韶山人事劳动争议仲裁委员会的主持下，就解除劳动关系、经济赔偿、社会保险损失纠纷达成调解协议，并未涉及颜龙手指受伤问题，与本次颜龙申请工伤认定的事项无直接关系，因此，被上诉人韶山人社局受理颜龙工伤认定申请并无不当。二、关于原审法院认定事实是否错误的问题。根据《工伤保险条例》的有关规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原审中韶山成旺公司提交的证据不能充分、直接的证明颜龙在上班时间手指没有受伤的事实，由于本案仅审查颜龙手指受伤是否属于工伤，因此工伤认定中无需对颜龙手指受伤与颜龙所患的其他疾病的因果关系进行确认，原审判决对被上诉人韶山人社局作出的工伤认定的行政行为合法性予以确认是正确的。韶山成旺公司认为颜龙手指受伤不属于工伤的理由不成立。三、原审判决适用法律是否错误的问题。原审法院根据职工与用人单位在工伤认定中各自应承担的不同举证责任，以及法院查明的事实，对上诉人韶山成旺公司请求撤销被上诉人韶山人社局作出的该工伤认定决定及被上诉人湘潭市人社局作出
摘要
韶山成旺兄弟食品有限公司、韶山市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
湖南省湘潭市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）湘03行终69号上诉人（原审原告）韶山成旺兄弟食品有限公司，住所地韶山市清溪镇南塘。法定代表人成尚杰，董事长。委托代理人周泽桃，男，1971年5月18日出生，汉族，系原告单位职工,住韶山市。委托代理人胡辉华，湖南君子莲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）韶山市人力资源和社会保障局，住所地韶山市清溪镇遵义路1号。法定代表人郭心，局长。委托代理人陈……