（2018）苏09行终58号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。据此，被告滨海人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职

陈玉会与滨海县人力资源和社会保障局、江苏尚莱特医药化工材料有限公司行政确认二审行政判决书

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)苏09行终58号上诉人（原审原告）陈玉会，女，1982年2月16日生，汉族，居民，住云南省镇雄县。委托代理人冯兴亚，男，1967年5月19日生，汉族，居民，住滨海县。被上诉人（原审被告）滨海县人力资源和社会保障局，住所地滨海县人民中路170号。法定代表人蒯中华，该局局长。出庭负责人张耀，该局副局长。委托代理人李向党，该局医疗和工伤保险科科长。委……