（2017）苏01行初974号

《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，被告省人社厅作为省级社会保险行政部门，负责江苏省区域内的工伤保险工作，具有作出本案工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款

石香英与江苏省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)其他行政行为一审行政判决书

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏01行初974号原告石香英，女，1973年3月11日，汉族，住南京市玄武区。被告江苏省人力资源和社会保障厅，住所地南京市鼓楼区北京西路16号。法定代表人戴元湖，江苏省人力资源和社会保障厅厅长。委托代理人周丽、张猛，江苏省人力资源和社会保障厅工作人员。原告石香英因诉被告江苏省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）劳动和社会保障行政确认一案，向……