劳动合同纠纷 （2018）浙04民终2344号
裁判要旨
长三角中心派遣沈林福到国鸿公司工作，长三角中心为劳务派遣单位，国鸿公司是用工单位。根据法律规定，劳务派遣单位履行用人单位的义务，故沈林福在2018年6月11日之前与长三角中心存在劳动关系，与国鸿公司无劳动合同关系，不符合与国鸿公司订立无固定期限劳动合同的情形。沈林福主张一直在国鸿公司工作属实，但混淆了劳务派遣中用人单位与用工单位之区别以及各自的法律义务，其诉讼请求缺乏事实与法律依据，不予支持。至于沈林福称受欺诈与长三角中心签订劳动合同，并未提供证据，况且若其对与长三角中心的劳动合同效力有异议，应当先行就该问题申请仲裁，本案中不予认定。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回沈林福的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由沈林福负担。本院二审期间，国鸿公司提供了其营业执照副本及公司吸收合并证明，证明2018年10月11日嘉兴市国鸿汽车运输有限公司吸收合并嘉兴市国鸿（集团）有限责任公司等公司并办理变更手续，李亮系法定代表人，嘉兴市国鸿（集团）有限责任公司办理注销登记手续。上诉人沈林福对此未提出异议，本院予以确认。
摘要
沈林福、嘉兴市国鸿汽车运输有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙04民终2344号上诉人（原审原告）：沈林福，男，1963年3月31日出生，汉族，住嘉兴市秀洲区。被上诉人（原审被告）：嘉兴市国鸿汽车运输有限公司【原为嘉兴市国鸿（集团）有限责任公司】，住所地嘉兴市万国路****。法定代表人：李亮，董事长。委托诉讼代理人：汪韵夏，浙江凯信律师事务所律师。上诉人沈林福因与被上诉人嘉兴市国鸿汽车运输有限公司（以下……