职工破产债权确认纠纷 （2015）银民商初字第287号

原告提交了自治区旅游局为解决宁夏国际饭店国有下岗职工历史遗留问题而给相关部门申请拨付解除劳动关系专项资金的文件及附随的花名册等书证、以及申请证人出庭作证，用于证明原告本人系原宁夏国际饭店的无固定期限职工，一直工作到2001年11月，故其主张的债权应予确认。被告提交了劳动合同书、《关于吴强等十四名员工劳动合同期满终止劳动合同的通报》等，证明原告与宁夏国际饭店之间的劳动关系于1999年5月1日就因劳动合同期满而终止，原告未在国际饭店继续工作，故原告的诉请无事实依据。因庭审中双方均提交了2007年1月宁夏国际饭店向自治区就业与创业服务局出具的书面证明材料，该证明材料已载明：包括原告唐峰在内的11名人员的相关材料没有通过自治区就业与创业服务局的审核、实际只拨付另179人的资金。对此，原告没有提交宁夏国际饭店与原告在1999年5月之后双方仍存在事实劳动关系的相关证据，而被告提交的《关于吴强等十四名员工劳动合同期满终止劳动合同的通报》中原告系十四名员工之一，故可以认定原告在1999年5月就已知道其本人与宁夏国际饭店的劳动关系终止的事实。原告虽在2015年申请了劳动仲裁，也以劳动争议为由将被告诉至法

原告提交了自治区旅游局为解决宁夏国际饭店国有下岗职工历史遗留问题而给相关部门申请拨付解除劳动关系专项资金的文件及附随的花名册等书证、以及申请证人出庭作证，用于证明原告本人系原宁夏国际饭店的无固定期限职工，一直工作到2001年11月，故其主张的债权应予确认。被告提交了劳动合同书、《关于吴强等十四名员工劳动合同期满终止劳动合同的通报》等，证明原告与宁夏国际饭店之间的劳动关系于1999年5月1日就因劳动合同期满而终止，原告未在国际饭店继续工作，故原告的诉请无事实依据。因庭审中双方均提交了2007年1月宁夏国际饭店向自治区就业与创业服务局出具的书面证明材料，该证明材料已载明：包括原告唐峰在内的11名人

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民商初字第287号原告唐锋，男，满族，住宁夏回族自治区银川市金凤区。被告宁夏国际饭店管理人，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。管理人组长，宁夏回族自治区旅游局。负责人徐晓平，该局局长。委托代理人李志伟，宁夏方和圆律师事务所律师。原告唐锋与被告宁夏国际饭店管理人职工破产债权确认纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2016年2月18日……