保安服务合同纠纷 （2016）渝05民终1109号

本案中，王红举示的收据显示重庆市九龙坡区保安服务有限责任公司于2009年1月4日向王红收取了标志管理费等费用，但工商登记公司基本情况显示重庆市九龙坡区保安服务有限责任公司与九龙坡区保安公司明显系不同的独立公司，王红亦未举示任何证据证明九龙坡区保安公司合并重庆市九龙坡区保安服务有限责任公司的事实，故王红主张2009年1月4日开始与九龙坡区保安公司建立劳动关系无证据支撑，一审法院不予采信。由于双方当事人签订的劳动合同显示双方的合同期限从2012年1月1日开始，王红对该合同的真实性认可，故一审法院据此认定双方劳动关系建立时间为2012年1月1日。审理中，双方一致同意双方劳动关系于2015年1月12日解除，一审法院予以确认。关于九龙坡区保安公司是否应支付经济补偿金的问题。王红认为九龙坡区保安公司存在未足额支付加班费事实，于2015年1月12日以九龙坡区保安公司未足额支付加班费为由向仲裁委申请解除劳动关系，并请求九龙坡区保安公司支付经济补偿金。九龙坡区保安公司认为，王红实行的综合工时制，不存在加班的事实，不应支持王红经济补偿金的请求。企业因生产特点不能实行标准工时工作制的，经劳动行政部门审批，可

本案中，王红举示的收据显示重庆市九龙坡区保安服务有限责任公司于2009年1月4日向王红收取了标志管理费等费用，但工商登记公司基本情况显示重庆市九龙坡区保安服务有限责任公司与九龙坡区保安公司明显系不同的独立公司，王红亦未举示任何证据证明九龙坡区保安公司合并重庆市九龙坡区保安服务有限责任公司的事实，故王红主张2009年1月4日开始与九龙坡区保安公司建立劳动关系无证据支撑，一审法院不予采信。由于双方当事人签订的劳动合同显示双方的合同期限从2012年1月1日开始，王红对该合同的真实性认可，故一审法院据此认定双方劳动关系建立时间为2012年1月1日。审理中，双方一致同意双方劳动关系于2015年1月12日

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终1109号上诉人（原审原告）王红。委托代理人郭锐，重庆钧睿律师事务所律师。委托代理人胡建，重庆钧睿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区保安服务有限公司。法定代表人赖光建，该公司总经理。委托代理人李智勇，重庆市九龙坡区保安服务有限公司工作人员。委托代理人王肃，重庆市九龙坡区保安服务有限公司工作人员。上诉人王红与被上诉人重庆市……