劳动争议 （2017）桂01民终8434号
裁判要旨
本案的争议焦点是上诉人是否应支付被上诉人一次性生活补助10000元。 上诉人广西国泰人防防护设备有限公司在二审中主张已为被上诉人缴纳在职期间的社保。被上诉人可以自行向当地社会保险经办机构领取社会失业金。由于被上诉人没有在法定期限内申请领取，一直到一审阶段也没有向社保部门申请领取，导致其无法领取失业金，其责任在被上诉人，而非上诉人。而且，一审法院判决上诉人应当支付被上诉人一次性生活补助，但在仲裁阶段、一审阶段甚至二审阶段被上诉人均未提出该请求，因而上诉人认为一审法院超出双方的诉讼请求而做出判决，属于严重的违法法定程序，并且适用法律错误。对此，被上诉人李明艳认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予以维持一审判决。 由于双方在二审中并未提交新证据，故根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。法律对于待证事实
摘要
广西国泰人防防护设备有限公司诉李明艳劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终8434号 上诉人（原审原告）：广西国泰人防防护设备有限公司，住所地：南宁华侨投资区武华大道**青年工业园标准厂房**，组织机构代码：68013921-6。 法定代表人：肖新业，该公司总经理。 委托代理人：叶霖，广西民族律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李明艳，男，1976年4月20日出生，汉族，现住南宁市武鸣区。 ……