与企业有关的纠纷 （2015）沪二中民四（商）终字第1520号

首先，青浦渔业机械厂系股份合作制企业，其企业性质不同于有限责任公司，并不受《公司法》的调整，但国家有关部门、上海市人民政府相继制定了股份合作制企业相关规定，相关规定虽不具有法律、法规的效力，但可参照执行；其次，股份合作制企业的股东同时也是企业的职工，其股东身份系基于职工身份取得，故不能脱离劳动关系而成为单纯的股份受益者。国家关于股份合作制企业的指导意见规定，职工离开企业时其股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。同时，上海市人民政府的相关规章也规定股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股，但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按企业章程规定或者股东大会决议处理。可见，股份合作制企业的股东与其职工的身份直接相关，一旦丧失职工身份，股东身份已无存在的基础。本案中，持股人余瑞君已于2003年2月去世，虽然《公司法》规定自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。但是，如前所述，职工的企业股东身份与其本人的劳动关系紧密联系、不可分离，已故持股职工的继承人并非企业的劳动者，其不具备作为企业股东的主体资格，故不能依照《公司法》的规定继承已故持股职工生前所持有

首先，青浦渔业机械厂系股份合作制企业，其企业性质不同于有限责任公司，并不受《公司法》的调整，但国家有关部门、上海市人民政府相继制定了股份合作制企业相关规定，相关规定虽不具有法律、法规的效力，但可参照执行；其次，股份合作制企业的股东同时也是企业的职工，其股东身份系基于职工身份取得，故不能脱离劳动关系而成为单纯的股份受益者。国家关于股份合作制企业的指导意见规定，职工离开企业时其股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。同时，上海市人民政府的相关规章也规定股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股，但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按企业章程规定或者股东大会决议处

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民四（商）终字第1520号上诉人（原审被告）钟水根，女，汉族，1945年1月17日出生，住上海市。上诉人（原审被告）俞春华，女，汉族，1968年3月29日出生，住上海市。上诉人（原审被告）俞佩华，女，汉族，1970年6月4日出生，住上海市。上诉人（原审被告）俞荣华，男，汉族，1972年11月28日出生，住上海市。上述四名上诉人共同的委托代理……