劳动争议 （2018）豫01民终2737号

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬；基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合；用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。本案中，原告自2006年6月22日起承包经营南井超市和职工餐厅内吧台，自主经营，自负盈亏的行为应视为自主择业，在此期间双方不享有和承担劳动法上的权利和义务，因原告未向被告提供劳动，被告也不应向原告支付劳动报酬，故对原告要求被告支付近三年的拖欠工资85800元的诉讼请求，该院不予支持；关于原告要求被告退还105000元个人缴纳的社会保险单位部分，因被告为其缴纳的基本养老保险费单位部分是记入基本养老保险统筹基金的，故对该诉讼请求该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四条，《中华人民共和国社会保险法》第十一条、第十二条的规定，判决如下：驳回原告韩文英的诉讼请求。本案受理费10元（减半收取），由原告韩文英承担。本院二审期间，上诉人韩文英为支持其上诉请求向法院提交了在矿上工资公告栏拍的2017年9月份同岗位工人工资的复印件一份，证明

韩文英、郑州煤炭工业（集团）有限责任公司大平煤矿劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终2737号上诉人（原审原告）：韩文英，男，1971年8月23日出生，汉族，住郑州市郑州矿区。委托诉讼代理人：陈润磊，河南良达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司大平煤矿，住所地登封市大冶镇。负责人：李冠良，该煤矿矿长。委托诉讼代理人：史慧星，河南中涵律师事务所律师。上诉人韩文英因与被上诉人郑州煤炭工业……