劳动争议 （2018）黑01民终777号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。沙学杰与北煤公司于2015年1月29日解除劳动关系，2015年1月29日应视为劳动争议发生之日，沙学杰于2017年5月19日向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，且沙学杰未提供证据证明其存在仲裁时效中止、中断情形，故沙学杰主张北煤公司、地煤公司给付经济补偿金、偿还沙学杰缴纳的养老、医疗及失业保险费，均已超过仲裁诉讼时效，对沙学杰的上述诉讼请求，不予支持。关于沙学杰主张北煤公司、地煤公司返还沙学杰代北煤公司缴纳的五名职工失业保险费，不属于劳动争议案件的受理范围，对沙学杰的该项诉讼请求，不予支持。关于沙学杰主张北煤公司、地煤公司返还工资及补贴、住房公积金、包烧费、独生子女费、养老保险费、医疗保险费的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服
摘要
沙学杰、黑龙江省地方煤炭工业（集团）总公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黑01民终777号上诉人（一审原告）：沙学杰，男，1956年1月7日生，汉族，黑龙江省北方煤炭销售公司退休职工，住哈尔滨市呼兰区。被上诉人（一审被告）：黑龙江省地方煤炭工业（集团）总公司，住所地哈尔滨市南岗区一曼街162号。法定代表人：杨毅鸣，总经理。委托诉讼代理人：肖延明，男，该公司总经理助理。被上诉人（一审被告）：黑龙江省北方煤炭销售公……