劳动争议 （2020）豫0191民初656号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护。 当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原告主张被告支付2019年1月15日至2019年3月20日期间的双倍工资差额17333元，根据《中华人民共和国劳动合同法》八十二条的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 原告月平均工资为6613.5元[（1225元+4102元+2000元+2400元+1000元+500元+2000元）÷2]，原告于2019年1月15日进入被告河南省万舟臻惠信息科技有限公司工作，双方未签订劳动合同，扣除第一个月外，被告应支付原告2019年2月15日至2019年3月20日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额为7715.75元（6613.5元/月×1个月+6613.5÷30天×5天），故对原告该项主张，本
摘要
岳彩强与河南省万舟臻惠信息科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0191民初656号原告岳彩强，男，1987年7月13日出生，汉族，住河南省永城市。 委托代理人侯晓慧、宋阳（实习），郑东新区法律援助中心律师。 代理权限：一般代理。 被告河南省万舟臻惠信息科技有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）康宁街普济路连邦大厦20层2007号。 法定代表人张帅召。 委托代理人张帅超，男，1989年……