劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂0102行初45号

一、本案争议焦点为原告熊明华申报特殊工种提前退休是否符合法定提前退休条件，具体而言即原告熊明华的制冷工作经历累计是否达到法定提前退休年限。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（[1978]104号）、《商业部关于人力装卸搬运工、冷库工退休问题的通知》（[78]商计字第115号）、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）等文件规定，冷库工（制冷工）比照高温类特殊工种，需累计工作时间满9年，特殊工种提前退休审批按职工原始档案记载审核认定。 本案中，根据原告熊明华原始档案，明确记载其制冷工作经历的档案材料仅有1984年小组鉴定及工厂鉴定、1986年企业职工工资改革呈报表，其余现有原始档案资料工作岗位记载为“机修”，以上原始档案记载制冷工作年限累计不满9年。 原告熊明华在特殊工种提前退休审批程序中提交的补充材料及诉讼中提交的证据材料系相关工资发放表、津贴发放表，不能体现制冷工作经历；其提交的单位证明及证人证言并非原始档案记载，不能作为审核认定依据。 综上，原告熊明华要求被告市人社局为其办理特殊工种提前退休没有事实和法律依据，本院依法不

熊明华与武汉市人力资源和社会保障局、武汉市人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

湖北省武汉市江岸区人民法院行 政 判 决 书（2019）鄂0102行初45号原告熊明华，男，1963年5月29日出生，汉族，住武汉市江岸区，委托代理人彭晓红（特别授权代理），湖北维力律师事务所律师。 委托代理人邹扬扬（特别授权代理），湖北维力律师事务所律师。 被告武汉市人力资源和社会保障局，住所地武汉市江岸区金桥大道**凯旋名苑**。 法定代表人黄松如，系该局局长。 委托代理人熊健（一般授权代理）……