劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）粤71行终1604号

本案属于劳动和社会保障行政批准纠纷。广州市人社局作为地级市劳动保障行政部门，具有审批特殊工种提前退休的法定职权。关于叶志强档案资料中1991年12月的《广州市属企业职工标准工资升级审批表》、1992年2月的《广州市属企业贯彻市劳动局穗劳薪字（1991）第012号文职工增加一级档案工资审批表》、1993年10月的《广州市属企业职工标准工资升级审批表》、1994年1月的《广州市属企业职工套改参考工资标准审批表》、1994年7月的《广州市属企业职工标准工资升级审批表》、1995年8月的《广州市属企业职工标准工资升级审批表》、1997年1月的《广州市属企业职工标准工资升级审批表》能否作为提前退休依据的问题。根据《广东省劳动和社会保障厅关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》（粤劳社〔2002〕136号）规定：“在特殊工种提前退休的审核中，对没有原始档案或原始档案没有记载特殊工种工作经历的，不得作为提前退休依据。”由上述规定可知，特殊工种经历应当以原始档案或原始档案的记载为准。本案叶志强的原始档案资料记载叶志强有从事特殊工种“焊工”的工作经历，虽然“焊工”二字为后添加书写形成，但后添加书

广州市人力资源和社会保障局、叶志强劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2017)粤71行终1604号上诉人（原审被告):广州市人力资源和社会保障局。住所地：广州市越秀区连新路**。法定代表人：郭志勇，局长。委托代理人：夏婷婷、陈秋梅，该局工作人员。被上诉人（原审原告)：叶志强，男，汉族，1959年6月9日出生，住广州市海珠区。上诉人广州市人力资源和社会保障局（以下简称广州市人社局）因诉被上诉人叶志强特殊工种提前退休审批决定一案……