劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第2487号

劳动者的合法权益受法律保护。原告系被告单位职工，作为用人单位，被告理应为原告缴纳社会保险。现原告为办理退休，自行垫付了应由被告单位承担的养老、医疗保险部分，被告单位应当予以返还。原审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第四条，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：一、被告沈阳市印刷制夹厂于本判决发生法律效力之日起三十日内给付原告郭湧垫付的养老保险社会统筹部分52705.2元；二、被告沈阳市印刷制夹厂于本判决发生法律效力之日起三十日内给付原告郭湧垫付的医疗保险社会统筹部分22000元；三、驳回原告郭湧其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金额义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳市印刷制夹厂承担。宣判后，沈阳市印刷制夹厂不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉，称：被上诉人19991年调到上诉人处工作，1993年之后一直因病未上班，未见假条，为提供劳动，没有履行职工义务，单位没有义务为其缴纳保险。沈阳市印刷制夹厂答辩称：同意原审法院判决。本院经审理查明的事实与原

劳动者的合法权益受法律保护。原告系被告单位职工，作为用人单位，被告理应为原告缴纳社会保险。现原告为办理退休，自行垫付了应由被告单位承担的养老、医疗保险部分，被告单位应当予以返还。原审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第四条，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：一、被告沈阳市印刷制夹厂于本判决发生法律效力之日起三十日内给付原告郭湧垫付的养老保险社会统筹部分52705.2元；二、被告沈阳市印刷制夹厂于本判决发生法律效力之日起三十日内给付原告郭湧垫付的医疗保险社会统筹部分22000元；三、驳回原告郭湧其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金额义务，应当依

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书2015）沈中民五终字第2487号上诉人（原审被告）：沈阳市印刷制夹厂，住所地：沈阳市。法定代表人：吕传伟，该厂厂长。被上诉人（原审原告）：郭湧，女，汉族，1965年4月30日出生，住址沈阳市。委托代理人：郭启元，男，系郭湧丈夫。上诉人沈阳市印刷制夹厂因与被上诉人郭湧劳动合同纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2015）沈铁西民四初字第917号民事判决，向……