工伤保险待遇纠纷 （2018）渝05民终978号
裁判要旨
苏承武因工受伤事实有认定工伤决定书予以证明，原审法院予以确认，苏承武应当依法享受工伤保险待遇。双方一致确认苏承武于2015年12月7日入职唐广物流处，双方劳动关系于2017年8月21日解除，原审法院予以确认。双方均未就苏承武受伤前工资标准举示充分证据，结合双方建立劳动关系时间，原审法院参照同时期重庆市在岗职工年平均工资标准确认苏承武受伤前工资标准为（5175元/月×0.81个月+5616元/月×5.67个月）÷（0.81个月+5.67个月）=5560.88元/月。苏承武受工伤时唐广物流为苏承武参加了工伤保险，苏承武主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、残疾康复器具费、鉴定及检查费应由工伤保险基金处理，本案不予处理。对于苏承武主张的其他工伤保险待遇原审法院确认如下：（1）苏承武住院治疗29天，根据目前相关标准，其住院护理费计为80元/天×29天=2320元；（2）苏承武主张交通费500元，未举示相关证据予以证明，根据苏承武受伤就医事实，原审法院酌情支持交通费200元；（3）苏承武的工伤伤残等级为玖级，苏承武与唐广物流的劳动关系于2017年8月21日解除，双方劳动关
摘要
重庆唐广物流有限公司与苏承武工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2018)渝05民终978号上诉人（原审被告）：重庆唐广物流有限公司，住所地：重庆市九龙坡区华龙大道219号16幢11-3#，统一社会信用代码91500107569915977F。法定代表人：唐宁，该公司总经理。委托代理人：陈李，重庆博冠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苏承武，男，汉族，1965年3月5日出生，住重庆市江津区。委托代理人：刘国栋，重庆……