确认劳动关系纠纷 （2019）苏0402民初5763号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十九条规定，人民法院对视听资料，应当辨别真伪，并结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条规定，有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明效力。 本案中，李永香提供的与骏马公司法定代表人吴昊之间的通话录音清晰完整，在本院要求骏马公司通知吴昊出庭且明确告知其具体不利法律后果的情况下，吴昊拒绝出庭接受询问，理应由骏马公司承担相应不利法律后果，本院对李永香提供录音的真实性予以认可。 审查判断视听资料与审查判断其他证据一样，也需要将视听资料与案件中的其他证据材料相比较，相印证。 骏马公司并未指出李永香提供录音存在矛盾及不合理之处，只是一味否认其真实性。 李永香审理中提供了考勤表照片，并准确陈述了骏马公司员工手机号码等具体情况，进一步验证了该录音的客观性和正确性。 本案系确认劳动关系争议纠纷。 在李永香已举证其与骏马公司存在劳动关系的情形下，用人单位亦有责任提供其掌握的员工花名册、考勤表等证据，但
摘要
常州市骏马摄影器材有限公司与李永香确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省常州市天宁区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0402民初5763号原告：常州市骏马摄影器材有限公司，统一社会信用代码91320402673935089D，住所地常州市天宁区郑陆镇三河口工业集中区。 法定代表人：吴昊，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈国董。 被告：李永香，女，1974年4月6日生，汉族，住江苏省江阴市。 委托诉讼代理人：刘海亚。 原告常州市骏马摄影器材有限公司（以下简……