确认劳动关系纠纷 （2018）苏05民终2342号

当事人对自己的主张应当提供证据予以证实。本案中，双方一致确认李奎辉是2015年10月以后开始在泰立公司经营场所内工作，故本案的争议焦点在于2015年10月以后，李奎辉是否作为泰立公司的员工在泰立公司经营场所内工作。李奎辉主张其自2015年10月起与泰立公司建立劳动关系，泰立公司对此不认可，主张李奎辉与邱某、陈某在泰立公司经营场所内合作经营骏腾厂。对李奎辉主张其与泰立公司自2015年10月起建立存在劳动关系的意见，一审法院不予采信，理由如下：第一，从李奎辉提交的证据看，为证明其主张，提交了工资单、考勤表截图打印件、饭票照片等证据，并提供证人袁某的证言予以证实。工资单、考勤表未注明公司抬头，泰立公司主张上述工资单、考勤表均是骏腾厂的，对饭票亦不认可。证人袁某陈述其是看到署名为泰立公司的招聘启事才进入泰立公司，又称不清楚陈某、邱某、李奎辉之间的关系，不清楚老板是谁。对此，陈某认可曾张贴招聘启事，但否认署名为泰立公司。关于饭票照片，李奎辉未能明确饭票的来源，且其上未载明日期，结合李奎辉曾是泰立公司员工的事实，依据该饭票难以推断出李奎辉在2015年10月后为泰立公司工作的事实。李奎辉主张工资单、

泰立特殊钢铁（苏州）有限公司与李奎辉确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终2342号上诉人（原审被告）：李奎辉，男，1986年2月2日生，汉族，住山东省徽山县。被上诉人（原审原告）:泰立特殊钢铁（苏州）有限公司，住所地苏州市吴中区甪直镇经济开发区。法定代表人:何宏文，董事长。委托诉讼代理人：杭正武，江苏联创律师事务所律师。上诉人李奎辉因与被上诉人泰立特殊钢铁（苏州）有限公司(以下简称泰立公司)确认劳动关系纠……