确认劳动关系纠纷 （2018）宁02民终514号
裁判要旨
通过泰丰物业大武口分公司举证职工考勤表、工资表、考勤记录及物业保安规章制度，在证明力上能充分体现胡某某生前与泰丰物业大武口分公司已形成事实上的劳动关系”，在证据的证明效力上自相矛盾，既认可又反对，将泰丰物业大武口分公司提供此两组证据的关联性一分为二的看待，对张雯有利的认可，对张雯不利的就视为无关联性，违反公平公正的原则。根据（劳社部发{2005}12号）《关于确认劳动关系有关事项的通知》第二条规定，泰丰物业大武口分公司提供的证据以及法庭上的陈述能够证明胡某某死亡前即（2017年7月21日工作至2017年9月21日早班止，与泰丰物业大武口分公司存在劳动关系），2017年9月22日已经与泰丰物业大武口分公司不存在劳动关系。本案案由应为”确认劳动关系纠纷”，应围绕”死者胡某某与泰丰物业大武口分公司何时建立、结束劳动关系，死亡是否在工作时间和工作岗位发生”进行审理。综上，请求二审法院支持泰丰物业大武口分公司的上诉请求。张雯辩称，一审判决正确,泰丰物业大武口分公司的上诉请求不能成立。泰丰物业大武口分公司向一审法院起诉请求：1、重新确认胡某某与泰丰物业大武口分公司之间是否存在劳动关系；2、依法确认
摘要
宁夏石嘴山市泰丰物业服务有限公司大武口分公司与张雯确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）宁02民终514号上诉人（原审原告）：宁夏石嘴山市泰丰物业服务有限公司大武口分公司。负责人：王新，宁夏石嘴山市泰丰物业服务有限公司大武口分公司经理。委托诉讼代理人：杨丽霞，惠农区北街法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张雯，……