追索劳动报酬纠纷 （2017）川06民终89号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告向毅应当承担其与被告九建司有劳动关系的事实的举证责任，现原告向毅没有证据证明其在被告九建司项目部工作，同时，原告向毅也应当知道被告杜发金并不是被告九建司工作人员，而是九建司北新国际机械城项目（二期）C栋工程的实际施工人，原告向毅也无证据证明其在北新国际机械城项目（二期）C栋工程工作；劳动合同也是合同，应遵循合同的基本原则，依照四川省高级人民法院民事审判第一庭《关于印发关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答的通知》第十三条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持…”之规定，故，原告向毅要确认其与被告九建司有劳动关系既无证据证明又无法律依据，其要求被告九建司支付工资的诉讼请求，原审法院不予支持。关于被告杜发金，其不是劳动仲裁的被申请人，而是原告向毅提起劳动争议民事诉讼案件追加的当事人。被告杜发金是自然人，并不是劳动合同法规定的用工主体，原告向毅与被告杜发金之间的经济纠纷并不是劳动争议，故原告向毅与被告杜发金的非劳

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告向毅应当承担其与被告九建司有劳动关系的事实的举证责任，现原告向毅没有证据证明其在被告九建司项目部工作，同时，原告向毅也应当知道被告杜发金并不是被告九建司工作人员，而是九建司北新国际机械城项目（二期）C栋工程的实际施工人，原告向毅也无证据证明其在北新国际机械城项目（二期）C栋工程工作；劳动合同也是合同，应遵循合同的基本原则，依照四川省高级人民法院民事审判第一庭《关于印发关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答的通知》第十三条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终89号上诉人（原审原告）：向毅，男，1974年3月16日生，住成都市武侯区。委托诉讼代理人：黎永红，四川有度律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川省广汉市第九建筑工程有限公司，住所地四川省广汉市浏阳路东二段19号。法定代表人：秦熙浩，执行董事。委托诉讼代理人：谭勇军，四川雒鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜发金，男，196……