劳动合同纠纷 （2017）沪02民终6197号

公民、法人的合法民事权益受法律保护。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，下岗待岗人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。本案中,孙柏林系上海环亚实业总公司旅服经营公司下岗人员，其于2010年4月23日入职科汇公司，与科汇公司签订了期限自2010年4月23日至2013年4月22日的劳务合同，而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年9月14日开始实施，孙柏林、科汇公司于2010年9月14日之前系建立特殊劳动关系，且该特殊劳动关系仍处于持续状态、尚未解除或者终止；而孙柏林、科汇公司续签的劳务合同自2013年4月23日起履行，故根据法不溯及既往的原则，孙柏林、科汇公司自2013年4月23日起系形成劳动关系。现孙柏林、科汇公司间劳务合同于2016年3月31日期满终止，孙柏林要求科汇公司支付经济补偿金，符合法律规定，一审法院予以支持。具体数额，因孙柏林、科汇公司对于经济补偿金的事宜并未作明确约定，而双方自2013年4月23日起系形成劳动关系，故计算经济补偿金的工作年限应从2

公民、法人的合法民事权益受法律保护。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，下岗待岗人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。本案中,孙柏林系上海环亚实业总公司旅服经营公司下岗人员，其于2010年4月23日入职科汇公司，与科汇公司签订了期限自2010年4月23日至2013年4月22日的劳务合同，而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年9月14日开始实施，孙柏林、科汇公司于2010年9月14日之前系建立特殊劳动关系，且该特殊劳动关系仍处于持续状态、尚未解除或者终止；而孙柏林、科

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终6197号上诉人(原审原告)：孙柏林，男，1962年12月20日出生，汉族，住上海市静安区。委托诉讼代理人：田晓玲，上海效通律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖瑞，上海效通律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海科汇置业有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：徐国强，执行董事。委托诉讼代理人：徐嘉，上海东方环发律师事务所律师。上诉人孙……