追索劳动报酬纠纷 （2018）粤03民终24841号

弘金地公司曾与汪雪飞曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案的争议焦点系弘金地公司是否应当支付汪雪飞2016年9月30日至2017年12月31日期间的工资。弘金地公司于2016年7月26日解除与汪雪飞的劳动合同，生效判决认定该解除系违法解除，双方应继续履行劳动合同。双方的劳动合同于2017年12月31日到期。《广东省工资支付条例》第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。弘金地公司已经支付了汪雪飞2016年9月29日之前的工资，原审认定弘金地公司支付汪雪飞2016年9月30日至2017年12月31日期间的工资并无不当，本院依法予以确认。原审根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，按照汪雪飞的胜诉比例，认定弘金地公司应当支付汪雪飞律师费并无不当，本院依法予以确认。综上，上诉人弘金地公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维

弘金地公司曾与汪雪飞曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案的争议焦点系弘金地公司是否应当支付汪雪飞2016年9月30日至2017年12月31日期间的工资。弘金地公司于2016年7月26日解除与汪雪飞的劳动合同，生效判决认定该解除系违法解除，双方应继续履行劳动合同。双方的劳动合同于2017年12月31日到期。《广东省工资支付条例》第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。弘金地公司已经支付了汪雪飞2016年9月29日之前的工资，原审认定弘金地公司支付汪雪飞2016年9月3

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终24841号上诉人（原审原告）：深圳市弘金地体育产业有限公司，住所地：广东省深圳市坪山区坪山街道体育一路金地网球中心，统一社会信用代码：9144030027932233XY。法定代表人：刘丰宁，总经理。委托诉讼代理人：李博，男，1992年6月11日出生，身份证住址：广东省深圳市宝安区，系公司员工。被上诉人（原审被告）：汪雪飞，女，19……