劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0109行初225号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，北碚人社局具有工伤认定的行政职权，其受理锦兴建筑安装公司提出的工伤认定申请符合法律规定。 根据《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定的一般程序应当经过申请、受理、调查和作出工伤认定决定等阶段和顺序。 北碚人社局在受理工伤认定申请后，依法进行相关调查，然后作出认定工伤决定并依法送达，程序合法。 本案争议焦点在于：王昌元所受伤害是否为工伤。 锦兴建筑安装公司与王昌元签订了劳动合同，王昌元在劳动关系存续期间在锦兴建筑安装公司承包的工地上从事木工作业时受伤，属于《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，应当被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 由于原告锦兴建筑安装公司在工伤认定阶段并未举示相关证据推翻第三人王昌元受伤不是工伤的认定，应承担举证不能的法律后果。 综上，被告北碚人社局作出的认定工伤决定主要证据充分，适用法律、法规正确，符合法定程
摘要
南部县锦兴建筑安装工程有限公司与重庆市北碚区人力资源和社会保障局工伤认定决定一审行政判决书
正文（节选）
文书内容重庆市北碚区人民法院行 政 判 决 书(2019)渝0109行初225号原告南部县锦兴建筑安装工程有限公司，住所地南部县蜀北街道办事处振兴街中段南岭巷2幢，统一社会信用代码91511321584213383R。 法定代表人龙河，董事长。 委托代理人钟秋月，重庆道通保成律师事务所律师。 被告重庆市北碚区人力资源和社会保障局，住所地重庆市北碚区云华路168号，统一社会信用代码115001095……