生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）粤19民终7792号

本案为健康权纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对曾亮和光宝公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据曾亮和光宝公司在二审中的上诉意见和答辩意见。本案的争议焦点是：1.光宝公司是否应向曾亮承担因职业病造成的人身损害赔偿责任；2.如需支付，曾亮的损失如何确定。关于焦点一。曾亮曾入职光宝公司处，目前因患职业病已经离职，由于曾亮在光宝公司工作期间被诊断为职业轻度噪声聋，属于工伤，事实清楚，本院予以确认。根据《中华人民共和国职业病预防法》第五十九条规定，曾亮有权向光宝公司提起民事赔偿的请求，光宝公司未能提供证据证明其已经为曾亮提供安全的生产环境，故光宝公司应当承担相应的赔偿责任。一审对此处理正确，本院予以维持。关于伤残等级问题，曾亮经过东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级八级，光宝公司在一审中予以确认。在司法实践中，劳动者因职业病提起民事诉讼其伤残等级是按劳动能力鉴定委员会做出的鉴定为依据，现光宝公司二审提出伤残等级不能作为认定赔偿依据，理据不足，本院不予采信。关于焦点二。一审辩论终结的时间为2018年12月12日，故一审法院认定曾亮的损失参照《广东省20

本案为健康权纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对曾亮和光宝公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据曾亮和光宝公司在二审中的上诉意见和答辩意见。本案的争议焦点是：1.光宝公司是否应向曾亮承担因职业病造成的人身损害赔偿责任；2.如需支付，曾亮的损失如何确定。关于焦点一。曾亮曾入职光宝公司处，目前因患职业病已经离职，由于曾亮在光宝公司工作期间被诊断为职业轻度噪声聋，属于工伤，事实清楚，本院予以确认。根据《中华人民共和国职业病预防法》第五十九条规定，曾亮有权向光宝公司提起民事赔偿的请求，光宝公司未能提供证据证明其已经为曾亮提供安全的生产环境，故光宝公司应当承担相

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终7792号上诉人（原审原告）：曾亮，男，汉族，1985年7月24日出生，住江西省，委托诉讼代理人：林家声，广东林德律师事务所律师。上诉人（原审被告)：光宝网络通讯（东莞）有限公司，住所：广东省东莞市清溪镇银湖工业区科技路**。法定代表人：宋恭源，董事长。委托诉讼代理人：周征兴，系该公司员工。委托诉讼代理人：傅晓瑜，系该公司员工。上诉人……